2017年工会工作以学习贯彻党的十八大六中全会精神，牢固树立“四个意识”，特别是“核心意识”、“看齐意识”，紧紧把握工会工作方向，不断提高工会组织“吸引力、凝聚力、战斗力”。在市教育工会和校党委的领导下，坚持以人为本，服务学校发展，进一步增强新时期工会工作的责任感和使命感，将工会的改革向纵深推进，用改革精神谋划工会工作，通过改革激发工会活力，创新联系职工群众方式，多办实事，增强职工群众的幸福感和获得感，不断夯实群众基础。
一、加强民主政治建设，完善各项工作机制
1、召开第五届教代会暨第五届工会会员代表大会第一次会议，选举产生新一届教代会代表，并在此基础上选举产生新一届的工会主席、副主席。充分发挥教代会民主管理、民主监督和校务公开的作用。365天开通教代会网上提案系统，不断提高教代会提案的数量和质量，督促职能部门及时答复。
2、充分发挥校院二级教代会作用，大力推进学校民主政治建设。修订完善《上海理工大学二级教职工代表大会实施细则》，落实教代会各项职权。积极推进学院财务和教职工福利费公开制度，切实保障教代会代表和部门工会的知情权、表达权和监督权。
3、建章立制，完善工会制度建设。建立源头参与制度、信息反馈制度、教代会与校长及相关职能部门联系制度、信访接待日制度、集体决策制度等, 使工会民主管理工作有章可循, 保证各项措施按照法定程序发挥民主管理、民主监督的作用。将工作的重心下移到基层教职工和群众中, 提高信息反馈和活动控制能力,激发教职工参与工会活动的热情, 提高群众监督各项工作的执行力。
二、积极开展实事工程，增强群众的幸福感和获得感
1、新建退休教职工活动中心，精心营造退休教职工之家，充分发挥退休教职工党委作用，开办上理工沪江老年大学，积极开展各类文化艺术讲座和文体活动，让退休教职工有归属感，老有所学，老有所乐。
2、改造学校教工之家，增设咖啡书屋（给每位在职教师提供免费冷热饮1杯/月）、增设健身教室、培训教室，打造妇女之家，在规定时间内对学校教师预约开放卡拉OK室，让更多的在职教师可以在教工之家释放工作压力。
3、积极支持二级学院及部门工会小家建设，进一步丰富学院教职员工业余生活。工会小家建设、工会理论研究、工会业余活动采用项目申报、评审、立项制度，扶强、扶优、扶特，将二级学院及部门工会小家办成教职员工心目中自己的家。
三、积极开展校园文化活动，充分展现上理风采
开展丰富多彩的校园文体系列活动，进一步提高工会的吸引力、凝聚力作用，丰富教职工业余文化生活。
1、成立上理沪江教师艺术团，下设沪江之韵教师乐团、沪江之声教师合唱团、沪江之灵教师舞蹈团，定期组织活动，参加各类汇演，弘扬沪江优秀历史文化，打造人文沪江品牌。
2、精心组织学校2017年教职工趣味运动会、教工智力运动会，广泛发动教职工参加，增强教职工体质，活跃群众文化生活
3、成立并整合各类教工协会，开展各类人文艺术培训、大师进校园、高雅艺术进校园活动，全力提高教职员工的人文艺术修养水平，进一步形成优良人文艺术环境。
4、组织“最美上理”教职工摄影大赛、书画大赛，“美哉上理”妇女节校园群芳时装秀、“三八妇女节”、“教师节”表彰文艺汇演等各类艺术人文活动，充分彰显上理教职员工的艺术成果。
5、继续开展教工乒乓球、羽毛球、篮球、足球、中式台球、广场舞等各类体育活动比赛，并积极组队参加市教育系统开展的各种活动，展现上理教职工风采。
四、维护教职工的合法权益，关注青年教职工的成长和权益，促进和谐校园建设
1、关心教师的身心健康。以举办教师节教师座谈会、青年教师联谊会、教职工疗休养、献血教师疗休养、节假日慰问、生日蛋糕、养生健康论坛、心理健康知识讲座等多种形式关爱教职员工，让教职员工感受到家的温暖。
2、关注教职工的切身利益。保障教职员工在岗位聘任、职称评定、津贴分配、年终考核、绩效工资改革等方面的知情权、参与权、表达权、监督权，维护教职工合法权益；保障教职工的学习权、发展权，尽力满足教职工的文化生活需求，维护教职工的精神文化权益；做好有关劳动争议的复查、调解和处理工作，维护学校改革、发展、稳定的大好局面，为和谐校园做出应有的贡献。
3、落实困难职工的帮扶措施。做好“一日捐”工作，工会网上公布支出结余情况，做到信息公开透明。继续做好教职工帮困送温暖慰问等工作，加大帮困力度，把党的温暖送到困难教职工心中；重点关心非事业编制职工入会后的各项工作，维护他们的合法权益。
五、深化妇女之家建设，打造妇女工作品牌
1、改建校工会妇女之家，推进妇女之家内涵建设。改造后的妇女之家以女教授女干部联谊会、妇女发展研究中心等为载体，搭建师德、师能建设平台，集妇女心理咨询、艺术文化培训教室、育龄妇女哺乳室等为一体，积极服务全校女教职员工，提升女教职员工整体素质，服务女性成才发展。
2、搭建女教授与女大学生联谊平台，以女大学生教练营、女大学生联谊会等为依托，扶助生活困难女大学生自强自立，帮助女大学生培养良好的身心素质，促进女大学生德智体全面发展。
3、发挥部门妇女组织作用，做好妇女之家创建检查评比工作。以纪念“三八国际劳动妇女节”、“五四青年节”、“六一儿童节”为契机，开展系列活动，宣传表彰优秀女性，促女性成长成才，促家庭健康幸福。
4、以加强妇女工作组织服务意识为主体，维护女师生特殊权益，完善妇工委自身建设。
六、加强工会自身建设，提升工会服务质量
1、加强工会制度建设和民主管理建设。定期召开工会主席、委员会会议，“三重一大”必须上会集体讨论决议。加强财务管理和经费审查制度，按照“八项规定”进一步管好、用好工会经费，做好部门经费使用监督与指导工作，将所有经费惠及普通群众。做到政务公开、财务公开。
2、加强学习，不断提高工会干部服务意识和履职能力。定期开展部门理论学习，加强工会工作方法调研，推荐工会专职干部外出进修学习，开展微笑服务，激发工会干部的“热情、激情、感情”，将工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，充分体现工会工作的“政治性、先进性、群众性”。
3、加强工会组织信息化、网格化管理，不断提高工会工作现代化管理水平。学校工会要加强工会网页建设，新建并充分利用短信平台、微信平台等新媒体手段，加速工会工作的信息传播与交流，增强各平台内容的可读性、宣传性、教育性，将其办成工会服务全校的一个窗口。校工会要充分发挥并调动各二级工会、学校退休党委、党支部、退休教职工块组长的工作积极性，主观能动性，切实服务好广大教职员工和退休教职工，让所有的人感受到党和工会组织对广大人民群众的“关心和爱心”。
2017年各级工会干部要进一步提高工会工作的责任感和使命感，坚持以科学理论、科学制度、科学方法指导、保障、推进工会事业的发展，求真务实，开拓创新，团结奋进，为学校发展、为构建和谐校园做出更大贡献。
中国教育工会上海理工大学委员会
2017年3月1日
主题词：工会 2017年 工作计划
校对：朱莉 打印：顾勤
